« ÉGALITÉ, RENCONTRE ET RENOUVEAU » : L’ENGAGEMENT DE CARITAS POUR LA PROMOTION DE LA FEMME DANS L’ÉGLISE ET DANS LA SOCIÉTÉ

Cette année, Caritas Internationalis est présente à la 67ème session de la Commission de la condition de la femme (6-17 mars) au siège des Nations Unies à New York. À l’occasion de la Journée internationale de la femme (le 8 mars), Caritas a organisé un webinaire intitulé « Égalité, rencontre et renouveau » en lien avec le thème de 2023 « DigitALL : Innovation et technologie pour l’égalité des sexes ».

Ce webinaire a rassemblé plus de 100 personnes du réseau Caritas, de l’Église et d’autres organisations et communautés qui ensemble ont réfléchi à l’autonomisation de la femme et à la promotion de l’égalité entre hommes et femmes à travers l’écoute et le dialogue, l’accès à l’éducation et aux technologies, la reconnaissance des connaissances et des compétences des dirigeantes dans les communautés et l’inclusion des femmes dans la prise de décision à tous les niveaux.

Au fil des ans, Caritas a accumulé des connaissances et une certaine expérience avec les femmes dirigeantes dans le monde entier à travers ses œuvres caritatives, depuis sa création en 1951. « Un changement de paradigme culturel et une volonté politique sont tous deux nécessaires pour s’attaquer concrètement aux causes empêchant les femmes d’être pleinement autonomes », a déclaré Moira Monacelli, Directrice du Département du développement de la Confédération du Secrétariat général de Caritas Internationalis, au cours d’une note introductive à ce webinaire.

En 2021, Caritas a créé son Comité pour le leadership, l’égalité et la participation des femmes dans l’optique de renforcer son engagement toujours plus fort envers la promotion du leadership des femmes au niveau local, national, régional et international. Ce comité est composé de représentants de toutes les régions de la Confédération Caritas qui collaborent dans l’intention de promouvoir une participation plus égalitaire des femmes au sein du réseau Caritas de même que chez les parties prenantes externes et les communautés.

Dans son discours d’ouverture du webinaire « Égalité, rencontre et renouveau », Mgr Robert Murphy, chef du secteur la paix et sécurité à la mission permanente d’observation du Saint-Siège auprès des Nations unies, a parlé de la forte présence des femmes dirigeantes dans le cadre du multilatéralisme : « Les femmes ont joué des rôles de premier plan et pris des décisions très concrètes qui influent sur la manière dont l’Église interagit avec les communautés religieuses et avec les communautés du monde entier. »

Mgr Robert Murphy, chef du secteur la paix et sécurité à la mission permanente d’observation du Saint-Siège auprès des Nations unies.

Selon Andrea Sanchez, théologienne et conseillère de la Commission des femmes d’Amérique latine dans l’Église et la société, et Mónica Santamarina de Robles, trésorière générale de l’Union mondiale des organisations féminines catholiques (UMOFC), l’écoute et le dialogue sont essentiels pour permettre une participation paritaire des femmes dans les structures de l’Église. Mme Sanchez a confessé espérer que la prochaine réunion d’avril sur « les femmes dans la synodalité » serait l’occasion pour les femmes d’être entendues et de « sensibiliser aux droits humains des femmes à vivre une vie exempte de violence et de discrimination ».

Réfléchissant aux résultats d’une enquête de l’UMOFC, Mme Santamarina de Robles a déclaré que, bien qu’une bonne majorité de femmes aient rapporté ne pas se sentir discriminées au sein de l’Église, beaucoup ont exprimé qu’une culture de « cléricalisme » empêchait une plus grande participation des femmes aux processus de prise de décision. Et d’ajouter qu’en termes d’accès à l’éducation, les femmes sont toujours derrière les hommes, soulignant la nécessité d’une meilleure formation des laïcs, en particulier des femmes, pour leur permettre d’accéder à des rôles de direction dans l’Église.

Au cours du webinaire, Fatima Sesay, de Radio Nyapui, et Clarissa Paiva, conseillère de Caritas Brasileira, ont souligné comment la technologie peut venir au secours des femmes migrantes qui cherchent à travailler et à mieux s’intégrer dans leurs nouvelles communautés. Mme Sesay a notamment indiqué que 60 % des chômeurs en Sierra Leone sont des femmes, et selon elle, c’est le manque de compétences techniques qui est l’une des principales causes de ces statistiques.

Radio Nyapui, gérée par SEND Sierra Leone (un partenaire de Caritas) a été officiellement lancée en mars 2022 avec l’intention de faire entendre la voix des femmes, renforçant et promouvant ainsi la participation des femmes à la politique, à la gouvernance et à la prise de décision dans le pays. « La technologie […] stimule l’imagination des dirigeantes qui s’efforcent de faire la différence dans leurs communautés », a déclaré Mme Sesay.

Mme Paiva a présenté la plateforme MigraSegura, développée par Caritas Brasileira en partenariat avec Caritas Équateur et Caritas Pérou « pour couvrir les besoins en information de la population vénézuélienne qui a décidé d’émigrer au Brésil et en Équateur ». Les ateliers sur cette plateforme numérique sont organisés en personne, afin de créer un lieu de rencontre, d’écoute et de dialogue entre femmes migrantes.

En ce qui concerne l’éducation des femmes, le professeur Joseph Turay, vice-chancelier de l’université catholique de Makeni, en Sierra Leone, a déclaré qu’un certain nombre de bourses et de programmes d’études supérieures étaient accordés à des femmes, en particulier dans les zones rurales, afin de « renforcer l’autonomie des femmes dans le pays ». En plus des efforts pour augmenter le nombre d’étudiantes à Makeni, le père Joseph a indiqué que l’université était en train d’augmenter le pourcentage de femmes parmi son personnel à temps partiel et à temps plein.

Cette année, Caritas Internationalis publiera également une brochure intitulée « Égalité, rencontre, renouveau : l’engagement de Caritas pour la promotion du leadership et de la participation des femmes », basée sur les écritures saintes et les valeurs et principes de la doctrine sociale de l’Église. Cette brochure rassemble plus de 30 témoignages de femmes travaillant à tous les niveaux du réseau Caritas, qui y expliquent comment mettre ces principes en pratique afin de parvenir à une vraie égalité entre les hommes et les femmes.

Voir le webinaire.

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